Estructura social

globalizacion: en ambitos transnacionals encontramos la globalizacion politica,social y economica..lo global va + aya dl stado,rlacions supranacionals,xo tb sra part d lo global ls cambios q s dn dntro d lo nacional.d sto surgn 2 supusto: 1 q s q dntro dl stado surgn y a la vz st pos 1 conjunto d cambios socials,y otro s la rlacion dircta entr l trritorio nacional y lo nacional,d manra q lo q pas dntro d st sra nacional..l stado-nacion no s 1a unidad crrada con autoridad exclusiva sobr su trritorio,d manra q l exo d q 1 procso s encuentr dntro d 1 stado,no tien xq sr 1 procso nacional,1a sd o 1a entidad pued star en 1 pais y no sr nacional,cm x ejmplo ls embajadas.pued tratars d 1a localizacion d lo global o dsnacionalizacion d lo global: qndo lo nacional db adcuars a cambios y procsos..la globalizacion s trata d 1a formacion d procsos e institucions explicitamnt globals (u.e.) aunk a vcs s dn a nivl nacional forman part d 1a scala global.sn procsos situa2 dntro d lo nacional,xo forman part d la globalizacion pusto q tienn rlacion con entidads + aya d la frontra (rds transfrontrizas,mrca2 financieros).tb sn scalas y dsnacionalizacion.

nolibralismo: s 1 proyecto tanto politico cm economico,s 1a nueva forma d concbir l mrcado q a su vz s inspira en la concpcion libral d la librtad,todo akyo q obstaculic la capacidad d accion d ls individuos s 1a intromision en la actuacion,ya q ls individuos dbn tnr librtad d actuacion..l yamado consnso d wasington s 1a sintsis dl pnsamiento no libral y ls propustas nolibrals.surg cm rspusta a la crisis d ls ´70.

• s propon rducir l dficit publico mdiant la rduccion dl gasto publico,la disminucion d ls programas d emplo,subsidios,etc.
• disminucion d ls impustos sobr la produccion y la rnta,y efcto trickl down (efcto arrastr,dso d 1 consumidor d tnr 1 bn o aumntar su consumo x l exo d q ls dmas lo tienn).
• dsrgulacion statal,muxas lys impidn la actividad economica.
• privatizacion d ls emprsas publicas pusto q s considra q ls agnts priva2 sn + efi100t,sobrtodo d srvicios.
• montarismo,controlar la cantidad disponibl d mondas y ls prcios,ad+ considra ls fluctuacions economicas y promuev l control dl dinro en circulacion.
• en alg1s paiss s trato d limitar la influencia d ls sindicatos.

con todas stas propustas s obtuvo 1a mjora en la produccion dl pais,xo afctaron d manra ngativa a la poblacion.en rsumn,la politica montaria db star al margn d ls intrss politicos.en l ambito privado l stado no db intrvnir y la economia db funcionar x l librmrcado.

mrcado d trabajo:dl plno emplo a la flxib:solo a travs d 1a ddicacion y 1 cuidado d la flxibilidad intrna s podra acr frnt a ls nuevos imprativos dl mrcado y la comptitividad.l dspido facil no rsuelv ls rkisitos (ncsidads d innovacion y formacion q dmanda la nueva produccion d calidad)..existn procsos d sgmntacion dl mrcado d trabajo driva2 dl fordismo.ls torias d la sgmntacion dl mrcado d trabajo an analizado ls situacions d dsiwaldad q s producn cm conscuencia d difrnciacions y rupturas dl mrcado d trabajo.sta sgmntacion prmit comprndr ls difrncias entr trabajadors sgun su edad,sxo o etnia.supon 1a structura dl mrcado d trabajo dividida en 2 bloks: primario y scundario,sta division da lugar a dsiwaldads;ls trabajadors dl sctor primario cuentan con mjors salarios,contratos stabls,+ posibilidads d promocion,cualificacion,etc.,mientas q ls trabajadors dl scundario s encuentran en 1a situacion contraria..a su vz,dntro dl mrcado primario ay emplos + cualifica2 y con altas posibilidads d movilidad y promocion,l 2º engloba a ls trabajadors stabls d la industria y ls srvicios con cualificacions mdias y bajas.l intrs q podmos sacar d la sgmntacion s q sñalan la dsiwaldad en l mrcado d trabajo..tb s an producido cambios sufri2 en l modlo d emplo stabl q s driva dl fordismo,d 1 modlo d emplo stabl s a pasado a 1 modlo d emplo tmporal (contratacions tmporals,a tiempo parcial,contratos basura).todas stas nuevas formas d contratacion an sido adoptadas xa garantizar la adaptacion d la emprsa a 1 sistma economico altamnt comptitivo..1 d ls rasgos q exprsa con mayor claridad extnsion d la flxibilidad y ls flujos entr emplo y paro s la cantidad cr100t d asalaria2 con contrato d muy brv duracion,q provocan movimiento entr emplos cada vz + frcuents,q aumntan la prcpcion d instabilidad.ls colctivos jovns,mujrs,ls - cualifica2,etc.cargan l pso d sta instabilidad..spaña tien ls valors d instabilidad + altos d u.e..ls emprsas d trabajo tmporal s an convrtido en gstoras d 1a fuerza d trabajo iprflxibl q dmandan ls emprsarios,sto mustra la instabilidad labora q ay en l sistma.ls emprsas d trabajo tmporal s an multiplicado en ls ultimos años..stos cambios an dado lugar a la aparicion d 1 paro masivo y prolongado,y ls class empobrcidas compartn ls bass d ls class mdias mjor situadas xo q economicamnt no puedn accdr a sus nivls d consumo.