Claves para Entender el Impuesto de Sociedades, el Mercado y la Producción

Impuesto de Sociedades: Irregularidad y Base Imponible

¿Por qué se dice que el Impuesto de Sociedades es irregular? Se considera irregular porque la base imponible de un año puede compensar bases imponibles negativas de hasta cinco años anteriores, permitiendo así a la empresa asumir posibles pérdidas de años previos. Las normas para determinar la base imponible están recogidas en el Plan General Contable, que incluye aspectos como la valoración del inmovilizado y las amortizaciones.

Definición de Producto: Clave para el Éxito

¿Qué es fundamental para determinar un producto? Para definir un producto o servicio que se desea producir o prestar, es crucial:

• Analizar sus características comerciales, económicas y técnicas.
• Evaluar la flexibilidad del producto para adaptarse a las necesidades del consumidor.
• Destacar sus novedades o ventajas, con el objetivo de alcanzar una cuota mínima de clientes.

Análisis de Mercado: Preguntas Clave

¿Qué cuestiones se plantean al analizar el mercado? Al analizar el mercado, es importante considerar:

• El mercado económico general.
• La situación del sector.
• El análisis del mercado específico de nuestro producto.

Estrategias de un Plan de Marketing y Comercial

Un plan de marketing y comercial efectivo debe incluir las siguientes estrategias:

• Estrategia de productos.
• Estrategia de precios: Existen tres métodos principales para la fijación de precios:
  • En función de los costes.
  • En función de los precios de la competencia.
  • En función de la innovación del producto.
• Estrategia de distribución.
• Estrategia de comunicación.

Estrategias en un Plan de Producción

Existen dos tipos principales de estrategias en un plan de producción:

• Estrategias pasivas: Implican establecer distintos ritmos de producción, ajustando los niveles de compras y existencias según las fases del ciclo productivo. También se debe adecuar la contratación del personal a estas variaciones.
• Estrategias activas: Se enfocan en la búsqueda de productos complementarios para períodos de baja producción o en estimular la demanda durante esos períodos mediante ofertas y campañas publicitarias. Además, es fundamental determinar el volumen óptimo de stock.

Gestión de Recursos Humanos: Actuaciones Clave

Tres actuaciones fundamentales en la gestión de recursos humanos son:

1. Definición de puestos de trabajo:
   • Conocer las características de cada puesto.
   • Definir los perfiles personales y profesionales requeridos para cada puesto.
2. Análisis de la oferta de mano de obra:
   • Evaluar candidatos.
   • Establecer mecanismos de selección adecuados, ya sea internamente o a través de empresas especializadas.
3. Definición del contrato a realizar.