Conceptos Clave para el Éxito Empresarial: Emprendimiento, RSC y Más

Conceptos Clave para el Éxito Empresarial

Emprendimiento

Un emprendedor es aquella persona que convierte una idea en un proyecto concreto y lo lleva a cabo, generando algún tipo de innovación en el entorno y asumiendo los riesgos que dicho proyecto conlleva. Entre las características principales de un emprendedor, podemos destacar:

• Creatividad: Es la capacidad de generar ideas o mejorar las ya existentes, desde otro punto de vista, para así solucionar problemas de forma diferente.
• Gestión del riesgo: Emprender implica que hay posibilidad de no conseguir los resultados deseados. Un emprendedor está dispuesto a asumir este riesgo.
• Autoconfianza: Es la capacidad de creer en nosotros mismos y en nuestras habilidades, algo imprescindible para el emprendedor y superar las dificultades cuando se presenten.

Objetivos Empresariales

Los objetivos de la empresa son el conjunto de las metas a corto, medio y largo plazo que la empresa se traza y que de algún modo le marcan el camino a seguir y los pasos futuros. Algunos ejemplos son:

• Garantizar la supervivencia y la estabilidad.
• Incrementar la productividad.
• Crecimiento.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el comportamiento voluntario de empresas para que sus actuaciones tengan repercusiones positivas en la sociedad.

Misión, Visión y Valores Empresariales

Estos tres conceptos son fundamentales para definir la identidad y el rumbo de una empresa:

• Misión empresarial: Es la razón de ser de la empresa, su propuesta de valor.
• Visión empresarial: Es lo que la empresa quiere ser, a dónde quiere llegar, en qué se quiere convertir, es decir, es el futuro a medio plazo (entre 5 y 10 años).
• Valores de una empresa: Son las creencias fundamentales que guían el comportamiento de la misma. Estas creencias son utilizadas por la empresa para tomar decisiones, tanto las más importantes como las del día a día.

Economía Circular

La economía circular es un modelo de producción y consumo que implica compartir, alquilar, reutilizar, reparar, renovar y reciclar materiales y productos existentes todas las veces que sea posible para crear un valor añadido.

Motivación, Liderazgo e Inteligencia

Estos conceptos están estrechamente relacionados con el factor humano dentro de una empresa:

• Motivación: Es un conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona, es decir, es lo que nos empuja a realizar y mantener una acción o tener un comportamiento determinado.
• Liderazgo: Es la capacidad que tienen determinados individuos de influir en el comportamiento de otras personas y para que, voluntariamente, estos trabajen en la consecución de un objetivo común.
• Inteligencia racional: Está relacionada con la capacidad de asimilar y retener información para utilizarla en la resolución de problemas, principalmente con habilidades matemáticas y del lenguaje.
• Inteligencia emocional: Es la habilidad para identificar y controlar nuestras propias emociones, así como de comprender las emociones de los demás para así actuar en consonancia.