Entendiendo la Dinámica del Mercado Laboral: Población Activa, Tasa de Paro y Medidas de Empleo

Conceptos Clave del Mercado Laboral

A continuación, se definen los conceptos fundamentales para comprender la dinámica del mercado laboral:

• Población activa: Está formada por las personas en edad de trabajar que desean hacerlo.
• Población ocupada: Comprende a las personas activas que tienen un trabajo, ya sea por cuenta ajena o propia.
• Población desempleada o parada: Son aquellas personas activas que buscan trabajo pero no lo consiguen.
• Población inactiva: La integran aquellos que tienen edad para trabajar y que, por diferentes motivos, no buscan empleo (estudiantes, jubilados, etc.).

Indicadores Clave

• Tasa de actividad: Es el porcentaje de población activa (PA) con respecto a la población total (PT) en edad de trabajar; TA = (PA / PT) x 100
• Tasa de paro: Es el porcentaje de personas paradas (PP) con respecto a la población activa (PA); TP = (PP / PA) x 100

El Rol de los Sindicatos

Sindicatos: Son organizaciones de trabajadores que buscan mejorar las condiciones laborales de sus miembros. Actúan como portavoces y negociadores de los trabajadores en relación con la patronal y con el gobierno.

Medidas para Influir en el Mercado Laboral

Medidas sobre la Oferta de Trabajo

• Reducción de la población activa a través de jubilaciones anticipadas o ampliando la educación obligatoria y el retraso de la edad laboral. Estas medidas no significan creación de nuevo empleo.
• Reparto del empleo existente mediante la reducción de la jornada laboral o la eliminación de las horas extraordinarias y del pluriempleo. También el aumento de los trabajos a tiempo parcial y temporal facilitando el acceso al mundo del trabajo.

Medidas sobre la Demanda de Trabajo

• Inversiones públicas con creación de nuevos puestos de trabajo.
• Ayudas para la creación y desarrollo de pequeñas y medianas empresas (PYMES), reducción de impuestos y otros incentivos a empresas que crean puestos de trabajo para colectivos desfavorecidos como discapacitados o jóvenes sin cualificación profesional, etc.

Prestaciones y Subsidios por Desempleo

Prestaciones y subsidio por desempleo: Es una medida de protección social para los trabajadores que pierden su empleo, quienes reciben temporalmente una ayuda del Estado mientras buscan un nuevo empleo. Funciona como un seguro frente al paro. No tienen derecho al subsidio por desempleo quienes buscan su primer trabajo o los parados de larga duración, aunque para estos últimos existe un subsidio asistencial cuando carecen de otros ingresos y tienen cargas familiares.