Estrategias Integrales para la Prevención de Riesgos Laborales: Un Enfoque Práctico

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Componentes Esenciales

El documento del plan de prevención de riesgos laborales incluirá:

• Datos identificativos de la empresa.
• Organigrama, funciones y responsabilidades.
• Organización de la producción, identificando procesos en la empresa.
• Organización de la prevención en la empresa, indicando la modalidad preventiva elegida.
• Política, objetivos y metas que en materia preventiva pretende alcanzar la empresa.
• Recursos humanos, técnicos, materiales y económicos con los que cuenta la empresa.
• Revisión y actualización periódica del propio plan, cuyas fechas estarán recogidas.
• Evaluación de riesgos efectuada en la empresa, control y la gestión del riesgo.
• Programa actual de actividades.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores.
• Plan de autoprotección: cómo actuar en caso de emergencia.

Plan de Actuación: Vigilancia de la Salud

El empresario garantizará la vigilancia de la salud a todos los trabajadores que voluntariamente quieran someterse a ella.

Solo es obligatoria en los siguientes casos:

• Cuando sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo.
• Para verificar si el estado de la salud del trabajador puede suponer un peligro.
• Cuando lo exija una disposición legal para actividades de peligrosidad.

En la vigilancia de la salud deben tenerse en cuenta los riesgos que puedan afectar a:

• Embarazadas o parto reciente.
• Menores de edad (prohibidas las horas extra y trabajos peligrosos).
• Trabajadores temporales y personal inexperto.
• Trabajadores con inmunodeficiencias, con mala salud o que estén recibiendo un tratamiento médico.

Plan de Autoprotección

1. Implantación y Mantenimiento de su Eficacia

• Establecer mecanismos de información previa de los riesgos de la actividad para el personal y el público.
• Realizar una formación teórica y práctica del personal del plan.
• Definir, proveer y gestionar los medios y recursos necesarios.
• Realizar simulacros de emergencia.

2. Coordinación y Actuación

Protección Civil actuará como unidad de mando externa y velará por que los planes de autoprotección sean operativos frente a los riesgos.

3. Plan de Actuación en Emergencias

• Organización de respuesta ante situaciones de emergencia.
• Medidas de protección e intervención a adoptar.
• Procedimientos y secuencia de actuación en cada emergencia:
  • Detección y alerta.
  • Alarma.
  • Intervención coordinada.
  • Refugio.
  • Evacuación y auxilio.
  • Información a quien estuviera expuesto al riesgo.

4. Personas y Equipos Responsables de la Emergencia en la Empresa

La empresa tiene que establecer una estructura organizada y jerarquizada dentro de la organización ya existente.

5. Plan de Evacuación

• Rapidez en el desalojo, pero sin correr.
• Orden en la evacuación.
• Control por parte de los responsables de la evacuación.
• Eficacia.

Las fases de evacuación deben ser claramente expuestas en el manual de autoprotección.