Evaluación de Proyectos Sociales: Características, Metodología y Tipos

La Evaluación de Proyectos

La evaluación integra todos los aspectos a valorar, en qué medida, las decisiones que se han tomado y las actuaciones que se llevan o se han llevado a cabo están en sintonía con las intenciones previstas en el diseño del proyecto. La evaluación nos va a aportar una visión sobre diferentes aspectos importantes:

• Nos permitirán ver posibles desajustes, problemas y obstáculos. ¿Qué está fallando?
• Nos va a ayudar a detectar qué elementos están siendo efectivos y nos permite alcanzar los objetivos. ¿Qué está funcionando?

A veces no se le da importancia a la evolución. Valor.

Características de la Evaluación

Características intrínsecas del proyecto evaluador

• Objetividad: Quedar claro la realidad tal y como es.
• Validez: Los resultados que obtenemos de la evaluación deben ser reales.
• Fiabilidad: Estabilidad en la información.
• Oportunidad: Hay que saber en qué momento se realiza la evaluación.
• Practicidad: El cuestionario debe ser práctico y eficaz.

Características de la evaluación en proyectos sociales

• Continua: Está presente en todas las fases del proyecto.
• Sistemática
• Flexible: Debe admitir modificaciones.
• Participativa

Metodología Evaluadora

Es el conjunto de procedimientos que van a definir la forma en la que dentro del proyecto vamos a recoger y analizar la información que necesitemos para determinar si se han alcanzado los objetivos, cómo se han desarrollado las actividades, etc.

Técnicas e Instrumentos de Evaluación

• Documentación interna: Incluye los documentos que hemos desarrollado a lo largo del proyecto dentro del equipo y la institución.
• Cuestionarios: Para medir la consecución de la actividad, el grado de satisfacción, etcétera.
• Entrevistas: Individuales o en grupo. Es recomendable hacerlas, además de ser prácticas, podemos obtener feedback.
• Observación: Aquí se detectan dificultades o incorrecciones en la realización de la actividad.

Aplicación de la Técnica

• Indicadores de evaluación: Nos van a facilitar saber si se han alcanzado los objetivos de esa fase que se va a evaluar.
• ¿Quién?: Qué personas van a llevar a cabo la evaluación.
• ¿Cuándo?: Antes de empezar/Inicial. Durante el proceso/Continua, una vez finalizado el proyecto/Final.
• ¿Dónde?: Espacio donde se va a desarrollar.
• ¿Con qué?: Son los instrumentos o registros ya mencionados.
• ¿Cómo?: Cómo vamos a dar respuesta en cada situación y cómo vamos a desarrollar la evolución.

Tipos de Evaluación según el Sujeto que Realiza la Valoración

• Autoevaluación: Es cuando los responsables del proyecto evalúan su trabajo.
• Evaluación interna: Es lo que hace la entidad que desarrolla el proyecto mediante la colaboración de expertos que han participado en su diseño o aplicación.
• Evaluación externa: Es una evaluación realizada por personas que no están involucradas en el proyecto u organización.
• Evaluación mixta: Es lo que crea un equipo de profesionales que trabajan dentro y fuera del equipo de desarrollo del proyecto.
• Evaluación participativa: Evaluación de los usuarios. La satisfacción, las expectativas, la calidad percibida, la actuación de los profesionales, la consecución de resultados y otros factores son evaluados por los participantes del proyecto.

Tipos de Evaluación según el Momento de la Evaluación

• Evaluación inicial.
• Evaluación procesual.
• Evaluación, su motivo o final.

Tipos de Evaluación según la Función que Persigue

• Evaluación para el diagnóstico.
• Evaluación para la predicción.
• Evaluación para la orientación.
• Evaluación para el control.

Tipos de Evaluación según la Extensión de la Evolución

• Evaluación parcial.
• Evaluación global.

Tipos de Evaluación según la Continuidad

• Evaluación longitudinal.
• Evaluación puntual o transversal.