Evolución de las Sociedades: Tradicional, Tecnológica y Postindustrial

Sociedad Tradicional

Estructura Económica:

• Economía simple.
• Utilización de bienes de la naturaleza.
• Sociedad nómada.
• Productividad escasa (poca exportación).
• Poca población.

Organización Social:

• Derechos y obligaciones determinados por edad o parentesco.
• Estatus asignado.
• Control de la sociedad: comadreo (cotilleo).

Mentalidad:

• Empirismo.
• Naturaleza del empirismo: conocimiento empírico resultado de una paciente y atenta observación de las cosas.
• Conservadurismo: protección contra todo lo que amenaza a la tradición.
• Pensamiento mítico.
• Fusión sagrado/profano.
• Pensamiento mágico.

Sociedad Tecnológica

Estructura Económica:

• Paso de un medio natural a uno técnico.
• Medio físico: economía de producción.
• Tres factores de producción elevada (no solo tecnología, sino también inversión de capitales, división del trabajo y desplazamiento de la mano de obra del sector primario al secundario y terciario).
• Ruptura entre productor y consumidor (familia = unidad de consumo).
• Elevación de las necesidades de consumo.

Organización Social:

• Sociedad compleja.
• Gira en torno a la producción.
• Predomina el "estatus adquirido".
• Sociedad profesionalizada, burocratizada, urbana y de clases.
• Aparecen asociaciones y movimientos sociales.
• Élites: personas o grupos que representan a una comunidad.

Mentalidad:

• Desmitificación de los conocimientos: racionalidad.
• Fe en la ciencia y en el progreso.
• Valoración de la instrucción.
• Hervidero de ideas.
• Desmitificación moral: secularización.
• Separación entre lo sagrado y lo profano.
• Pluralismo religioso.
• Sentimiento de superioridad.

Sociedad Postindustrial

Estructura Económica:

• Productora de mercancías.
• Aumento de servicios.
• Incremento de la productividad.
• Mayores sueldos.
• Auge de las tecnologías.
• Nuevos recursos naturales.
• Incremento del sector secundario y terciario.
• Consolidación del sector cuaternario.

Organización Social:

• Transformación del trabajo.
• Aparición de los obreros de "cuello blanco" (oficinistas).
• Automatización de los medios de producción.
• Pérdida de importancia del grupo obrero.
• Élite científica.
• Importancia del "no trabajo" (valor, ocio).

Mentalidad:

• Incorporación de la mujer a las distintas tareas sociales.
• Comportamientos habituales extendidos.
• El trabajo como valor y desarrollo personal.
• Movilidad psíquica (roles).
• Basada en el consumo e importancia del ocio.
• Formación continua para no quedar obsoleto.