Fundamentos de Enfermería: Metaparadigmas, Modelos y Proceso

Metaparadigma

Conceptos globales que identifican el fenómeno central para el interés de una disciplina, las proposiciones globales que describen los conceptos y las proposiciones globales que enuncian las relaciones entre los conceptos.

• Requerimientos: Debe identificar un campo que es privativo del dominio de otras disciplinas, comprender todos los fenómenos de interés para la disciplina, desde una perspectiva neutral e internacional.

Conceptos: persona, entorno, salud, enfermería (proposiciones no relacionales)

• Concepto persona: Individuos, familias, comunidades y participantes de la enfermería.
• Concepto entorno: Personas significativas para el individuo, y ambiente físico, condiciones locales, mundiales, tanto sociales políticas o económicas.
• Concepto salud: Estado de bienestar en el momento que se dan los cuidados.
• Concepto enfermería: Acciones por parte de la enfermera para el beneficio. Las acciones se ven como un proceso de valoración, diagnóstico, planteamiento, intervención y evaluación.

(proposiciones relacionales)

• Persona y salud: La enfermería tiene que ver con los procesos de la vida, bienestar de seres humanos.
• Personas y entorno: Tiene que ver con los patrones de comportamiento humanos en interacción con el entorno.
• Salud y cuidado: Tiene que ver con las acciones por los que se logran cambios positivos en situaciones de salud.
• …con la totalidad o salud de los seres humanos reconociendo que están en una interacción continua.

Modelos Conceptuales

Conjunto de conceptos abstractos y generales dirigidos a los fenómenos de interés central para una disciplina, proposiciones que describen estos conceptos y las relaciones entre ellos.

• Función: Dice cómo observar e interpretar los fenómenos de interés para una disciplina. Provee de una estructura y razonamiento para los estudiosos y actividades de prácticas.

Ejemplos:

• Virginia Henderson: Necesidades humanas.
• Dorothea Orem: Déficit del autocuidado.

Actividades de la Enfermería

Funciones Independientes

Enfermeros por cuenta propia, son necesarios realizar. Encaminadas a aumentar las habilidades y capacidades del cliente para solucionar por sí mismo los problemas.

• Asistencial: Cuidados salud/enfermedad.
• Docente: Profundizar en el conocimiento enfermero.
• Investigadora: Construir conocimiento enfermero.
• Administradora: Base de la organización y planificación.

Funciones Derivadas o Dependientes

Enfermeros las realizan a partir de instrucciones del médico.

• Administrar medicamentos médicos
• Realización de pruebas de diagnóstico
• Realización de curas

Funciones Interdependientes o de Colaboración

Enfermeros realizan una labor de equipo junto a otros miembros del equipo de salud.

• Valoración de respuestas al tratamiento médico
• Valoración estado psicológico y social
• Decisiones conjuntas.

Proceso de Enfermería

Sistema de enfermería que diagnostica y trata respuestas a problemas reales o potenciales y a cumplir nuestros objetivo, mantener o generar el bienestar.

Método de Trabajo

Propiedades Características:

• Sistemático: Enfoque organizado para conseguir su propósito
• Dinámico: Continua progresión, cambia.
• Interactivo y recíproco: Individualización
• Flexible: Se adapta a la práctica
• Autorregulación: Mecanismos de evaluación para corregir
• Útil

Ventajas:

• Mantener la continuidad en la atención
• Favorecer la participación
• Garantizar la calidad de comunicación.

Utilidad:

• Impide omisiones y repeticiones.
• Favorece individualización.
• Permite una buena comunicación.

Implica

• Relación con interacciones entre enfermero y paciente
• Atención sanitaria individualizada.
• Paciente participa conjuntamente.