Guía de Conceptos Laborales Esenciales

3 Casos en los que los Trabajadores Pueden Solicitar el Fondo Constituido a su Favor en Infonavit

• Por jubilación
• Por muerte
• Por invalidez definitiva

Concepto de Productividad

Es la optimización de los factores humanos, financieros, tecnológicos, materiales, etc. para obtener mayores ingresos.

Requisitos para Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento

• Periodos no mayores a 2 años
• Incluir todos los puestos y niveles de la empresa
• Dar a conocer las etapas en las que se llevaría a cabo la capacitación o adiestramiento
• Dar a conocer el proceso de selección

A qué Tiene Derecho un Trabajador que Labora en las Áreas de Investigación si Este Llega a Crear un Invento

Tiene derecho a que el invento lleve su nombre y que sea registrado por él, pero la empresa tiene la exclusividad del invento y si la empresa no lo quiere puede ofrecerlo a otras empresas.

En qué Lugares Está Prohibido Emplear el Trabajo de los Menores

• En establecimientos no industriales después de las diez de la noche
• En expendios de bebidas embriagantes de consumo inmediato, cantinas o tabernas y centros de vicio
• En trabajos susceptibles de afectar su moralidad o buenas costumbres
• En labores peligrosas o insalubres

Qué es un Sindicato

Es la unión de trabajadores o patrones, tiene como función defender sus derechos y obligaciones como trabajadores de una empresa.

Clases de Sindicatos de Trabajadores

• Gremiales: los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad
• De empresa: los formados por trabajadores que prestan sus servicios en una misma empresa
• Industriales

Contrato Colectivo

Es el convenio entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones para prestarse el trabajo en una o más empresas.

Reglamento Interior de Trabajo

Son las normas que tienen que seguir los trabajadores para poder mantener un orden y un control para poder optimizar su producción.

Menciona 2 Causas de Terminación Colectiva de la Relación de Trabajo

• La incosteabilidad notoria de la explotación
• La quiebra legalmente declarada

Define lo que es un Riesgo de Trabajo

El riesgo al que está expuesto el trabajador de una empresa, como los accidentes con maquinarias, e incluso a ser afectado mentalmente.

Indemnización que Dispone el Trabajador en los Casos de Incapacidad Permanente Total

Mil 95 días del salario que percibe el trabajador.

A qué Tiene Derecho un Trabajador que Sufre un Riesgo de Trabajo

• Atención médica quirúrgica
• Rehabilitación
• Prótesis en caso de necesitarla
• Su debida indemnización

En cuanto Tiempo Prescribe el Derecho de Reclamar la Reinstalación por Despido Injustificado

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