Guía para el Diseño de Actividades y Evaluación Educativa

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Características de las actividades

Las actividades tienen que ser:

  • Motivadoras y significativas.
  • Coherentes con los objetivos.
  • Adecuadas a la capacidad del alumno/a.
  • Ordenadas y secuenciadas.
  • Funcionales y viables.

Tipos de actividades

Según la fase del proceso de enseñanza-aprendizaje hay varios tipos de actividades:

  • Actividades de iniciación.
  • Actividades de exploración y desarrollo.
  • Actividades de integración.
  • Actividades de creación y aplicación.
  • Actividades de fijación.

Regulación de una actividad desde el punto de vista del educador

  • Detectar los errores de los alumnos. Error = oportunidad de aprender.
  • Detectar obstáculos para el aprendizaje.
  • Identificar estrategias facilitadoras del aprendizaje.
  • Refuerzo de los éxitos: detección de estrategias.
  • Compartir criterios de evaluación y poner medios para la negociación.

Características de la evaluación

Ha de ser:

  • Continua.
  • Integral e individualizadora.
  • Democrática.
  • Contextualizada.
  • Progresista.

Procedimiento de evaluación

  • Práctica de coherencias:
    Objetivos área = Selección contenidos = Selección criterios de evaluación.
  • Actividades de unidad didáctica:
    Objetivos didácticos = Selección de contenidos = Criterios de evaluación a partir de los objetivos didácticos.

Instrumentos de evaluación

Los instrumentos deben ser:

  • Variados.
  • Adecuados a las intenciones educativas.
  • Útiles para realizar el seguimiento del proceso de aprendizaje

Elaboración de un objetivo didáctico

Se expresan con un verbo en infinitivo: INFINITIVO + Complemento Directo (contenidos) + circunstancias.

Qué hacen los objetivos didácticos:

  • Establecen qué capacidades se pretende que los alumnos desarrollen.
  • Hay que compartirlos con los alumnos para que sepan qué se espera de ellos, qué van a aprender, por qué y cómo.
  • Deben considerar la atención a la diversidad.

Secuencia desde el punto de vista de la enseñanza:

Etapa preactiva (planificación de la intervención), etapa interactiva (trabajo conjunto) y etapa postactiva (evaluación de la acción formativa).

Secuencia desde el punto de vista del aprendizaje:

Fase inicial (motivación por aprender), fase de desarrollo (realización de los aprendizajes) y fase de cierre (estructuración, consolidación de aprendizajes).

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