La Motivación: Características, Clasificación y Teorías
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La Motivación
Características de la Conducta Motivada
- Propositiva: Orientada a un objetivo específico.
- Fuerte y persistente: Mantiene y dirige la acción.
- Jerárquica: Los motivos se organizan en niveles de importancia.
- Comprensible o inexplicable, consciente o inconsciente: Los motivos pueden variar en su claridad y accesibilidad.
- Intrínseca o extrínseca: Los motivos pueden surgir internamente o ser influenciados por factores externos.
- Insaciable: El ser humano siempre busca nuevas metas.
Clasificación de los Motivos
Motivos Biológicos
Carencias del organismo que satisfacen necesidades fisiológicas.
Motivos Sociales
Necesidades aprendidas, como:
- Éxito
- Afiliación
- Poder
Teorías de la Motivación
Teoría de la Reducción de Impulso de Clark
Los organismos poseen mecanismos reguladores que mantienen el equilibrio interno. El desequilibrio crea impulsos que motivan la satisfacción de necesidades.
Teoría Humanista de Abraham Maslow
(Imagen)
Teoría Cognitiva
La explicación que las personas dan al éxito o al fracaso influye en la motivación. La atribución es la relación causal percibida entre el esfuerzo y el resultado.
Teoría de Bernard Weiner
| Estable | Inestable | |
|---|---|---|
| Controlable | Esfuerzo normal | Esfuerzo extra |
| Incontrolable | Capacidad | Suerte |
Las fuerzas personales (capacidad, motivación) y ambientales (estabilidad, dificultad) influyen en la atribución.