Seguridad y Salud Laboral: Factores de Riesgo y Prevención
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Lugar de Trabajo y Factores de Riesgo
El **lugar de trabajo** es el área donde los trabajadores deben permanecer para realizar sus funciones.
Los **factores de riesgo** pueden ser de tipo estructural (relacionados con la edificación), zonas peligrosas, etc. Es crucial cumplir con la normativa de evacuación y protección contra incendios, asegurando que estén bien señalizados.
Riesgos Eléctricos
El **contacto eléctrico directo** ocurre cuando entramos en contacto con un dispositivo bajo tensión.
El **contacto eléctrico indirecto** se produce cuando algún elemento no eléctrico se encuentra accidentalmente bajo tensión.
Equipos y Herramientas de Trabajo
Los **equipos de trabajo** abarcan cualquier máquina o aparato utilizado en el entorno laboral.
Las **herramientas** son elementos que se pueden trasladar, ya sean manuales (que requieren fuerza humana) o mecánicas (que utilizan una fuente de energía).
Las **máquinas**, a diferencia de las herramientas, generalmente no se pueden trasladar. Pueden ser móviles (como carretillas), fijas (como tornos) o de elevación (como montacargas).
Agentes Físicos
Los **agentes físicos** son fuentes de energía no materiales presentes en los lugares de trabajo.
Iluminación
La **iluminación** representa un riesgo tanto por exceso como por defecto. Se mide en *lux*, que indica la cantidad de luz por metro cuadrado.
Ruido
El **ruido** se define como un sonido no deseado y molesto que se transmite a través de un medio elástico como el agua o el aire. Sus características principales son:
- Intensidad: Cantidad de energía de la onda, medida en decibelios (dB).
- Frecuencia: Tono del sonido, medido en hercios (Hz).
- Duración: Puede ser continuo o de impacto.
Los valores límite de exposición al ruido son un nivel diario equivalente de 87 dB y un nivel pico de 140 dB.
Vibración
La **vibración** es producida por máquinas y se clasifica según su frecuencia:
- Muy baja frecuencia: Menos de 1 Hz.
- Baja frecuencia: De 1 a 20 Hz.
- Alta frecuencia: De 20 a 1000 Hz.
Agentes Químicos
Los **agentes químicos** son sustancias orgánicas o inorgánicas que, en diversas formas, pueden afectar al trabajador. Los efectos dependen del contaminante y el tiempo de exposición, pudiendo causar enfermedades profesionales. Si los efectos son inmediatos, se consideran accidentes laborales. Las vías de entrada al organismo son: respiratoria, dérmica, digestiva y parenteral (a través de heridas).
Riesgos Derivados de la Carga Física
Estos riesgos incluyen **esfuerzos físicos**, **posturas incorrectas** y **manipulación de cargas**. Para una manipulación segura, se recomienda:
- Pies separados.
- Piernas flexionadas.
- Espalda recta.
- Carga cerca del cuerpo.
- Sujeción firme.
Riesgos Organizativos o Psicosociales
Estos riesgos están relacionados con factores como **trabajos nocturnos**, **cambios de turnos**, **trabajos repetitivos**, **jornadas intensas**, **inestabilidad laboral**, **malas relaciones interpersonales**, **falta de autonomía**, **tareas no acordes con las capacidades** y **cambios de destino**.
La **insatisfacción laboral** puede llevar a la pérdida de interés por el trabajo.
Riesgos de la Carga Mental
Los **esfuerzos mentales** producen carga mental, afectando el ritmo y el tipo de trabajo.
Estrés Laboral
El **estrés** es una situación de tensión emocional prolongada que altera al trabajador, generando sentimientos de frustración. Los efectos pueden ser: descontento, ansiedad, agresividad, frustración y depresión.
Concepto de Salud Laboral
La **salud laboral** se define como el estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedades.
Riesgo Laboral
El **riesgo laboral** es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Condiciones de Trabajo y Salud
Las **condiciones de trabajo y salud** abarcan cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud. Esto incluye características generales de los locales, agentes físicos, químicos y biológicos, la utilización de estos agentes, la organización y ordenación del trabajo, así como el tipo de contrato y la jornada laboral.
Factores de Riesgo Laboral
Un **factor de riesgo laboral** es una condición de trabajo que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de aparición de un daño. Se dividen en cinco grupos:
- Condiciones de seguridad (derivadas del medio físico).
- Contaminantes químicos y biológicos.
- Cargas de trabajo (física y mental).
Daños Laborales
Los **daños laborales** son las enfermedades o lesiones sufridas a causa del trabajo.
- Accidente de trabajo: Suceso extraordinario que ocurre durante el trabajo y causa una lesión corporal, incluyendo los accidentes *in itinere*.
- Enfermedad profesional: Se manifiesta después de un largo período de tiempo y se produce por lesiones orgánicas o funcionales que se desarrollan lentamente, causadas por agentes específicos o condiciones de trabajo.
- Riesgos psicosociales: Derivan de deficiencias en el diseño, organización y gestión del trabajo.
- Estrés: Ocurre cuando las exigencias del trabajo superan la capacidad del trabajador, resultando en un mal rendimiento y un mayor riesgo de accidentes.
- Ergonomía:
- Física: Posturas y manipulación de materiales.
- Cognitiva: Procesos mentales.
- Organizacional: Procesos y políticas.
- Evaluación de riesgos: Proceso para estimar la magnitud de los riesgos que no se han podido evitar, obteniendo información para tomar medidas preventivas. Los procesos de evaluación incluyen:
- Análisis de riesgos: Identificación del peligro.
- Valoración de riesgos: Comparación del riesgo y emisión de un juicio.
- Eliminar riesgo: Implementación de medidas de prevención.
- Controlar periódicamente.
Estimación del Riesgo
La estimación del riesgo implica evaluar la severidad del daño (determinar el potencial del daño, las partes del cuerpo afectadas y la naturaleza del daño) y la probabilidad de que ocurra el daño:
- Alta: Ocurrirá siempre.
- Media: En algunas ocasiones.
- Baja: Rara vez.