Sistemas Económicos, Mercado y Tipos de Empresas: Funcionamiento y Clasificación

Los Sistemas Económicos

Los **sistemas económicos** son la forma en que los agentes económicos organizan la actividad económica para dar respuesta al problema de qué bienes producir y cómo distribuir.

Sistema Socialista

En el **sistema socialista**, la actividad económica está organizada por el Estado, este es el propietario de los medios de producción. El Estado decide qué hay que producir, por ello, se conoce también como **economía planificada o centralizada**.

Sistema Capitalista

En el **sistema capitalista**, la actividad económica está regulada por el mercado en el que participan libremente las empresas y los consumidores. La propiedad de los medios de producción y de las empresas es privada. Este sistema se conoce también como **economía de mercado**. La economía de mercado es el conjunto de operaciones de compraventa de un bien o un servicio y también el lugar donde se realizan.

Funcionamiento del Mercado en el Sistema Capitalista

En teoría, el mercado capitalista se regula de forma libre. La **oferta** es la cantidad de productos y servicios disponibles para ser consumidos, y depende de las empresas o productores. La **demanda** es la cantidad de bienes y servicios que la población tiene intención de consumir. En una situación de competencia ideal, si la demanda de un bien es mayor que la oferta, los precios suben.

Fallos del Sistema e Intervención del Estado

El funcionamiento real del sistema capitalista presenta algunos fallos. Desde el punto de vista económico, la competencia es muchas veces imperfecta, esto sucede cuando una sola empresa, o unas pocas, controlan la oferta (**monopolio** u **oligopolio**). Desde el punto de vista social, el sistema no invierte en necesidades sociales que no reportan beneficios, lo que perjudica a los más desfavorecidos. Estos fallos del sistema justifican la intervención del Estado en la economía en la mayoría de los países del mundo.

El Mercado Laboral

El mercado laboral, mercado de productos o mercado de factores.

Funcionamiento del Mercado Laboral

El **mercado laboral** está integrado por la demanda de trabajo realizada por las empresas y la oferta de trabajo realizada por los consumidores. El precio del trabajo es el **salario**, que depende en gran medida del nivel de cualificación. En función de este, se diferencian dos tipos:

• **Mercado laboral primario**: integrado por trabajadores que desempeñan tareas cualificadas con un alto nivel de formación.
• **Mercado laboral secundario**: integrado por trabajadores con escasa cualificación.

Condiciones Laborales

La **legislación laboral** regula los derechos y los deberes de los trabajadores, estableciendo unas condiciones mínimas que los empresarios deben respetar. Los **convenios colectivos** regulan las condiciones laborales del conjunto de los trabajadores de una empresa o de un sector productivo. Los **contratos de trabajo** regulan las condiciones específicas de cada persona que trabaja en una empresa. El deseo de las empresas de ser competitivas las lleva a sustituir la contratación fija por la contratación temporal.

Tipos de Empresas

Las empresas se pueden clasificar según varios criterios:

Según su Actividad

• **Empresas del sector primario**: se dedican a obtener recursos naturales del suelo, el subsuelo o el mar.
• **Empresas del sector secundario**: transforman los recursos naturales.
• **Empresas del sector terciario**: prestan servicios.

Según su Naturaleza Jurídica

• **Empresas individuales**: pertenecen a una sola persona física.
• **Empresas sociales**: pertenecen a una persona jurídica o conjunto de personas, que adquieren la condición de socios, como las **sociedades limitadas**, las **sociedades anónimas** o las **cooperativas**.

Según la Titularidad del Capital

• **Empresas públicas**: el capital es propiedad de una entidad pública, como el Estado, una comunidad autónoma o un ayuntamiento.
• **Empresas privadas**: el capital es privado.
• **Empresas mixtas**: el capital es en parte público y en parte privado.

Según la Procedencia Geográfica del Capital

• **Empresas nacionales**: el capital procede mayoritariamente del propio país.
• **Empresas extranjeras**: el capital procede mayoritariamente del exterior.
• **Empresas multinacionales**: el capital procede de empresas multinacionales, en las que el capital suele provenir de la empresa matriz, localizada en un país desarrollado.

Según su Tamaño

• **Pequeñas**: menos de 50 trabajadores.
• **Medianas**: entre 50 y 500 trabajadores.
• **Grandes**: más de 500 trabajadores.