Sociabilidad, Socialización y Tipos de Grupos Sociales: Diferencias y Clasificaciones

Diferencias entre Sociabilidad y Socialización

Sociabilidad: Es una condición natural del ser humano, una característica inherente a su naturaleza.

Socialización: Es un proceso continuo y permanente mediante el cual las personas asimilan e integran las pautas de comportamiento social. Este proceso permite la adaptación al entorno social sin perder la individualidad.

Definición y Requisitos de un Grupo

Grupo: Se define como un conjunto de personas que comparten intereses y metas comunes. Dentro de un grupo, se observa una división de roles y estatus, valores e intereses compartidos, y una cierta permanencia en el tiempo.

Clasificación de Grupos Sociales

Clasificación según Elton Mayo

• Grupos Formales: También conocidos como organizaciones, son el resultado de una planificación racional. Están orientados hacia los fines de la organización y no del individuo.
• Grupos Informales: Surgen de una serie de procesos espontáneos de interacción, y están orientados a satisfacer las necesidades y fines personales de sus miembros.

Clasificación según Charles Cooley

• Grupos Primarios:
  • Caracterizados por un número reducido de miembros.
  • Relaciones personales directas entre todos los integrantes.
  • Clima afectivo, donde prima el afecto.
  • Libre expresión de la personalidad.
  • Las relaciones entre los miembros son lo más importante.
  • Ejemplos: Familia y grupos de pares.
  • Función: Socialización primaria (construcción del yo social).
• Grupos Secundarios:
  • Caracterizados por un gran número de miembros.
  • Relaciones impersonales e indirectas.
  • No hay una libre expresión de la personalidad.
  • Los objetivos son lo más importante.
  • Ejemplos: Grandes empresas, sindicatos.
  • Función: Socialización secundaria (participación en instituciones).

Clasificación según Robert Merton

• Criterio Objetivo: Se refiere a la frecuencia de interacción, es decir, la cantidad de veces que una persona interactúa con otra.
• Criterio Subjetivo: Implica el reconocimiento propio como miembro del grupo y el reconocimiento por parte de los demás miembros.
• Grupo de Referencia: Este concepto se aplica no solo a grupos, sino también a individuos y categorías sociales. Los miembros pueden pertenecer o no al grupo. Proporciona un sistema de referencia para la "autovaloración y formación de actitudes". Se distinguen dos tipos:
  • Normativo: Establece y mantiene normas para el individuo.
  • Comparativo: Proporciona una estructura de comparación en relación con la cual el individuo se valora a sí mismo y a los demás.