Técnicas de Muestreo y Diseño de Cuestionarios: Claves para Encuestas Efectivas

Técnicas de Muestreo en Encuestas

Métodos de Selección de Individuos en una Vivienda

Existen varios procedimientos para seleccionar individuos dentro de una misma vivienda:

• Método de "no selección": Consiste en entrevistar a la primera persona que abra la puerta. Este método es simple, pero puede introducir sesgos.
• Método de Kish de selección aleatoria: Se solicita a la persona que abra la puerta que enumere a todos los individuos en el hogar que cumplan con el criterio de elegibilidad (y los que no, si es necesario). Luego, se selecciona a la persona a entrevistar de forma aleatoria mediante una tabla o procedimiento aleatorio.
• Método de selección de cuota sistemática: El entrevistador realiza solo dos preguntas clave. Las personas a entrevistar se determinan mediante el cruce de las respuestas a ambas preguntas en una tabla de selección predefinida.
• Método del cumpleaños: Tras una breve presentación de la encuesta, el entrevistador pregunta por la persona cuyo cumpleaños fue el más reciente o será el próximo (según se defina previamente).

Diseño del Cuestionario: Impacto de la Formulación de Preguntas

Errores Comunes en la Formulación de Preguntas

Los principales errores debidos a la formulación de preguntas son:

1. La pregunta no se adecua a los objetivos de la investigación.
2. Errores de medición debidos a:
   • Interpretación de términos de la pregunta.
   • Redacción de la pregunta.
   • Opciones de respuesta.
   • Orden de la pregunta.
   • Tema de la pregunta.

Tipos de Preguntas en Encuestas

Formato de las Preguntas

• Preguntas abiertas: No se ofrecen opciones de respuesta predefinidas.

Ventajas:

• Más fáciles de elaborar.
• Permiten a los encuestados responder con sus propias palabras, proporcionando información más rica y detallada.

Desventajas:

• Más costosas de codificar y analizar.
• Más expuestas a errores de registro por parte del entrevistador.

Preguntas cerradas: Las respuestas están predefinidas y acotadas en el diseño del cuestionario. Las opciones se listan, generalmente de forma vertical, y se les asigna un código numérico para facilitar el análisis.

Ventajas:

• Respuestas rápidas y fáciles de procesar.
• Menor esfuerzo para el encuestado.

Desventajas:

• Coartan las opciones de respuesta, limitando la expresión del encuestado.
• Las respuestas pueden estar influidas por las alternativas ofrecidas, introduciendo sesgos.

Ubicación y Formulación de Preguntas en el Cuestionario

Estructura del Cuestionario

• Preguntas iniciales: Deben ser interesantes y sencillas para captar la atención del encuestado.
• Preguntas clave: Se ubican en el centro del cuestionario, abordando los temas centrales de la investigación.
• Preguntas amenazantes o sensibles: Se colocan al final del cuestionario para minimizar el riesgo de rechazo o abandono.

Recomendaciones para la Formulación de Preguntas

Para asegurar la calidad de las respuestas, es crucial:

• Utilizar un lenguaje sencillo y claro.
• Formular preguntas concisas.
• Limitar el número de alternativas de respuesta.
• Evitar expresiones en jerga o términos técnicos.
• No usar definiciones ambiguas.
• Obviar o reformular preguntas embarazosas o intrusivas, o justificarlas adecuadamente.