Valores Culturales y Convivencia: Claves para la Interacción Social

El Reto de la Diversidad: Organización, Prevención y Fomento de la Convivencia

El reconocimiento y la valoración de la diversidad y la diferencia son fundamentales. Estos deben ser vistos como factores que enriquecen a la comunidad, no como amenazas o elementos distorsionantes. La diversidad cultural alude a la convivencia e interacción entre distintas culturas en una misma sociedad, partiendo del conocimiento y reconocimiento recíproco entre todas ellas.

La Cultura: Definición y Características

La cultura es el conjunto de rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan a una sociedad o a un grupo social. Abarca, además de las artes y las letras, los modos de vida, las maneras de vivir juntos, los sistemas de valores, las tradiciones y las creencias.

Características de la Cultura

• Es compartida.
• Se aprende.
• Es simbólica (símbolos verbales, no verbales y códigos de interpretación).
• Es integrada (lo abarca todo).

La persona es un ser cultural, y la cultura es el resultado de la interrelación de personas en la comunidad.

Los Valores: Principios Fundamentales

Los valores son los principios o creencias fundamentales que nos ayudan a orientar nuestro comportamiento. Son el reflejo de nuestros pensamientos, ideas, aspiraciones y convicciones más sustanciales.

Valores, Cultura y Convivencia

Los valores culturales están muy relacionados con la cultura. Son esenciales para comprender la realidad y desenvolverse en ella. Comparten los principios que identifican a los individuos con su entorno y ayudan a regular nuestro comportamiento. Están estrechamente vinculados con:

• Normas: Esenciales para el buen funcionamiento y el bienestar en la comunidad, y han de ser conocidas y respetadas.
• Juicio de valor: Valoración totalmente subjetiva que concreta la expresión de los valores.
• Actitud: Disposición de actuar de acuerdo con las propias creencias y valores.

Los valores nos ayudan a interpretar los acontecimientos, comportamientos y relaciones de una comunidad.

Características de los Valores

• Polaridad: Ante un valor positivo, existe uno negativo u opuesto.
• Jerarquía: No todos los valores tienen la misma importancia. Hay valores superiores (dan significado a la vida) e inferiores (relacionados con necesidades básicas y personales).
• Gradación: Distancia intensiva o grado de valoración que se da al valor en su escala completa, desde su polo positivo hasta el negativo.
• Infinitud: Referencia a la idealización o finalidad a la que se aspira.
• Dinamismo: Los valores se modifican con el paso del tiempo, según los cambios generacionales.
• Categorización: Se clasifican de muchas maneras, según el enfoque de análisis.

Clasificación de los Valores

Valores Universales

• Permanecen en el tiempo.
• Concepto afín, constante y válido en diferentes sociedades y culturas.
• Se fundamentan en la dignidad de las personas (justicia, respeto, tolerancia, etc.).

Valores Según su Finalidad

• Valores Instrumentales: Permiten conseguir objetivos deseados.
• Valores Vitales: Se ponen en práctica en nuestra relación con el entorno.
• Valores Sociales: Relacionados con las normas de convivencia.
• Valores Estéticos: Relacionados con la belleza.
• Valores Cognitivos: Relacionados con la conciencia y el conocimiento de la realidad (tanto interna como externa).
• Valores Morales: Denotan humanidad, permitiendo construirnos como personas.

Valores Según las Dimensiones de las Personas

Dimensión 1: Animal e Inteligencia Emocional

El ser humano deja de ser animal cuando empieza a sentir.

• Valores corporales: Salud, descanso, alimento.
• Valores intelectuales: Creatividad, reflexión, saber.
• Valores afectivos: Amor, pasión.

Dimensión 2: Singularidad y Libertad de Decisión

Relacionada con la autonomía y autodeterminación.

• Valores individuales: Aspectos más íntimos.
• Valores liberadores: Permiten independencia y autonomía.
• Valores morales: Según la ética personal.
• Valores volitivos: Libertad en la toma de decisiones.

Dimensión 3: Naturaleza Racial (Entorno Físico y Social)

• Valores sociales: Relaciones con la sociedad y la familia.
• Valores ecológicos: Medio ambiente, naturaleza.
• Valores instrumentales: Tecnología, vivienda.
• Valores religiosos: Sentido de la vida, fe.
• Valores estéticos: Belleza, moda.

Función Social de los Valores

Identificar y comprender los valores culturales de cada colectivo social facilita la interacción de las personas.

Principios

• Los valores establecen reglas, normas y modelos.
• Las personas se identifican con el grupo y adquieren como propios los valores del mismo.

Características

• Son reconocidos por una pluralidad de personas.
• Satisfacen las necesidades y el bienestar del grupo.
• Tienen un componente emocional y de pertenencia.

La pérdida de estos valores es un factor de desintegración social.