Diseño Organizacional: Factores Clave y Modelos Estructurales
Clasificado en Diseño e Ingeniería
Escrito el en español con un tamaño de 2,67 KB
Formalización en las Organizaciones
La formalización se refiere al grado de estandarización de los trabajos dentro de una organización y hasta qué punto las reglas y procedimientos guían el comportamiento de los empleados. En organizaciones altamente formalizadas, los empleados tienen poca discreción sobre qué se hace, cuándo se hace y cómo se hace. Cuando la formalización es baja, los empleados tienen más libertad sobre cómo realizan su trabajo.
Visión Actual sobre la Formalización
Aunque cierta formalización es necesaria para fines de consistencia y control, actualmente muchas organizaciones dependen menos de reglas estrictas y estandarizaciones para guiar y regular el comportamiento del personal.
Estructuras Mecanicistas y Organicistas
Las... Continuar leyendo "Diseño Organizacional: Factores Clave y Modelos Estructurales" »