Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Economía

1. Clasificación de las Fuentes de Financiación

1.1 Según la Propiedad

• Propia: Recursos propios de la empresa. No generan deuda y no son exigibles. Ejemplos: capital y reservas.
• Ajena: Recursos que no pertenecen a la sociedad. Generan una obligación de devolución. Ejemplos: préstamos, empréstitos.

1.2 Según la Procedencia

• Interna: Se originan dentro de la empresa. Ejemplos: reservas, amortizaciones y provisiones.
• Externa: Se originan fuera de la empresa. Ejemplos: capital, préstamos.

1.3 Según el Plazo de Devolución

• Corto plazo: La devolución de los fondos es inferior a 1 año.
• Largo plazo: El plazo de devolución de los fondos es superior a 1 año.

1.4 Otros Tipos de Financiación

• Financiación espontánea: Financiación gratuita, sin negociación

1. Conceptos Relacionados con la Traducción y los Servicios de Traducción

- Traducir: reproducir el contenido de la lengua de origen en el contenido de la lengua de destino de forma escrita.

- Traducción: conjunto de procesos para reproducir el contenido de la lengua de origen en el contenido de la lengua de destino de forma escrita.

- Flujo de trabajo de traducción: procesos, o cualquiera de sus partes, que intervienen en la obtención del contenido de la lengua de destino.

- Proceso: conjunto de actividades interrelacionadas y que interactúan entre sí, destinadas a alcanzar un objetivo establecido.

- Producto: resultado de un proceso.

- Servicio de traducción: producto intangible resultado de la interacción entre el cliente y el PST.

- Interpretar:

Béns, Serveis i Factors de Producció

Segons la Naturalesa

Béns de consum: Satisfan directament una necessitat humana (Ex: el menjar).

Béns de capital: Satisfan indirectament una necessitat humana (Ex: estris de cuina).

En Funció del Caràcter

Béns lliures i comuns: Els béns lliures no tenen propietari (Ex: aire). Els béns comuns es paguen de manera indirecta (Ex: un parc).

Béns econòmics i serveis: Són escassos i cal pagar per ells.

Factors de Producció

Recursos naturals: Matèries primeres.

Treball: Mà d'obra.

Capital: Béns d'inversió necessaris per produir.

Tecnologia: Manera concreta de fer un article (casolana, industrial o artesanal).

Organització empresarial: Direcció dels procediments i gestió dels recursos humans.

Elements de l'

La responsabilidad social medioambiental engloba las acciones y esfuerzos de las empresas para cuidar el medioambiente y proteger los recursos naturales no renovables de su entorno.

Huella Ecológica: Medición del Impacto Ambiental

La huella ecológica pretende servir como medida del impacto ambiental de las empresas en cuanto al consumo de recursos naturales que realizan, emisiones de gases de efecto invernadero, contaminación, etc.

Objetivos Clave de la Responsabilidad Social Medioambiental

Objetivo 7: Energía Asequible, Segura y Sostenible

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna, concretado en:

• Permitir el acceso a la energía en zonas menos desarrolladas
• Invertir en proyectos de energías renovables
• Mejorar

Preparación para el Examen - Unidad 1

1. Factores Sociales y Empresariales en la Sociedad de la Información

La actual sociedad de la información es el resultado de la confluencia de diversos factores sociales y empresariales, entre los que destacan:

• Tendencia hacia la globalización: La interconexión global ha facilitado el intercambio de información y la expansión de los mercados.
• Consolidación de nuevas tecnologías en la vida diaria: La adopción masiva de tecnologías como internet y los dispositivos móviles ha transformado la forma en que vivimos, trabajamos y nos comunicamos.
• Capacidad de las empresas para obtener y gestionar grandes cantidades de información: El *Big Data* permite a las empresas recopilar, analizar y utilizar grandes

Características Esenciales de la Innovación Empresarial

La innovación es un pilar fundamental para el crecimiento y la competitividad en el mundo empresarial. A continuación, se enumeran siete características esenciales de toda innovación empresarial:

1. Cambio: Implica una transformación o modificación significativa en los procesos, productos o servicios.
2. Mejoramiento: Busca optimizar y perfeccionar lo existente para obtener mejores resultados.
3. Solución: Ofrece respuestas efectivas a problemas o necesidades específicas del mercado.
4. Simplificación: Reduce la complejidad de los procesos o productos, haciéndolos más eficientes.
5. Facilitar: Busca hacer más accesibles y sencillos los productos o servicios para los usuarios.
6. Adaptabilidad: Permite

Productos y Servicios Financieros

1. Depósitos

Depósitos a plazo fijo: Consisten en la entrega de un capital por parte del cliente a la entidad financiera, con el compromiso de mantener dicho capital o depósito durante un período de tiempo determinado.

Depósitos referenciados: Son depósitos de dinero que permanecen inmovilizados en una entidad de crédito durante el plazo pactado, pero difieren de los anteriores en la manera de obtener rentabilidad.

2. Créditos y Préstamos

Crédito: Es la cantidad de dinero que una entidad financiera pone a disposición de su clientela. El cliente no recibe el importe total del crédito, sino que puede disponer de él según sus necesidades.

Préstamo bancario: Es una operación financiera en la que una entidad... Continuar leyendo "Productos y Servicios Financieros: Depósitos, Créditos y Mercados" »

Análisis y Descripción de Cargos

Conceptos Clave

Cargo: Conjunto de tareas, funciones y responsabilidades que constituyen una unidad de trabajo.

Puesto: Asociación de una persona a un cargo.

Análisis de Cargo

Análisis de Cargo: Proceso de recopilación de información sobre los cargos, su ubicación, funciones y responsabilidades.

• Proceso que determina, mediante observación y estudio, los elementos de un trabajo específico: responsabilidad, capacidad, requisitos físicos y mentales, esfuerzos, riesgos y condiciones ambientales.

• ¿Qué aporta? Permite comprender qué se hace en un cargo determinado, cómo, por qué, en qué condiciones y qué exige el trabajo.

Objetivos del Análisis y la Descripción de Cargos

La descripción y el análisis de... Continuar leyendo "Análisis y Descripción de Cargos: Guía para la Gestión de Personas" »

Diversificación de Portafolio

Reducción de Riesgo

Los precios de las acciones no se mueven en el mismo sentido, por lo que al juntar varias acciones en un portafolio se logra disminuir el riesgo único. Sin embargo, el riesgo de mercado no se puede eliminar.

¿Cómo funciona la diversificación?

Funciona porque los precios de los diferentes títulos no se mueven de manera idéntica.

Portafolio Eficiente

Un portafolio eficiente es aquel que arroja un rendimiento esperado más alto dada cierta desviación estándar, o la desviación estándar más baja dado cierto rendimiento esperado.

Correlación y Diversificación

Si las acciones estuviesen perfecta y positivamente correlacionadas, la diversificación no reduce el riesgo. Las acciones que se mueven... Continuar leyendo "Diversificación de Portafolio y Reducción de Riesgo en Inversiones" »

1. Stakeholders de un Hospital

• Proveedores: Empresas farmacéuticas que suministran medicamentos.
• Clientes: Pacientes que reciben atención médica.
• Empleados: Médicos, enfermeras y personal administrativo.
• Entes Reguladores: Ministerio de Salud, Superintendencia de Salud.

2. Propuesta de Valor

Pregunta: Es correcto acerca del concepto de propuesta de valor de un producto o servicio.

1. Describe claramente cuál es el producto o servicio.
2. Destaca los elementos de valor que diferencian el producto de otros.
3. Es parte del modelo de negocios de una empresa.
4. No considera el segmento de clientes para quien va dirigida.

Respuesta: I, II y III

3. Canvas de Propuesta de Valor: Buscando Universidad

Situación: Personas buscando una universidad.

• a. Formación/Educación: