Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Economía

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Estructura Organizacional: Conceptos y Diseño de Puestos de Trabajo

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¿Qué es una Organización?

Una organización es una asociación voluntaria de personas que realizan actividades con un propósito. La organización implica una relación de personas. Esta relación significa principalmente relaciones de trabajo, ya que las personas que componen la organización se unen y se integran mediante vínculos de trabajo.

¿Cómo nace una Organización?

Una organización se origina por lo general a partir de la decisión de una persona de emprender una actividad. La decisión de la persona es impulsada por una idea, que puede surgir por una intuición, o por imaginación o por imitación.

¿Qué son las Organizaciones?

Las organizaciones son sistemas en permanente interacción con su entorno, que las afecta de forma significativa;... Continuar leyendo "Estructura Organizacional: Conceptos y Diseño de Puestos de Trabajo" »

Models de Negoci i Pla d'Empresa: Guia Completa

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1. Model de Negoci

Un model de negoci és una representació simplificada de la realitat que intenta descriure les seves característiques principals. S'empra per comprendre-la millor i predir la seva evolució futura. Un negoci o empresa és una organització que empra recursos materials, humans i financers per generar valor als seus clients venent-los productes amb la finalitat d'obtenir beneficis.

Un model de negoci és una eina conceptual per explicar com generen valor les empreses, com ho traslladen als seus clients i com aconsegueixen guanys.

Analitzar els models de negoci té diverses utilitats:

1. Comprendre la lògica interna de funcionament d'una empresa. Utilitza gràfics i descripcions per analitzar com l'empresa genera valor per als... Continuar leyendo "Models de Negoci i Pla d'Empresa: Guia Completa" »

Fonts de Finançament i Comptabilitat: Preguntes i Respostes

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Fonts de Finançament

Definicions i Característiques

1. Què s'entén per fonts de finançament?
- b) L'origen dels fons d'una empresa

2. Quina és la característica principal de les aportacions dels socis?
- c) Procedeixen de beneficis no distribuïts

3. Què són les reserves?
- d) Corresponen als beneficis no distribuïts de l'empresa

4. Objectiu de les amortitzacions?
- c) Reflectir la pèrdua de valor dels actius

5. Què són les provisions?
- b) Obligacions de pagament amb data i import coneguts

6. Préstec bancari?
- c) Contracte amb entitat de crèdit amb condicions establertes

7. Línies de crèdit?
- c) Accés a diners fins a un límit determinat

8. Aportacions vs. Préstecs?
- b) Les aportacions no requereixen devolució, els préstecs sí

9. Font

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Estructura Organizacional: Formalidad, Modelos y Dinámicas Empresariales

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La Organización Formal e Informal

Uno de los elementos clave de una empresa es cómo se relacionan las personas entre sí. Es muy importante establecer la manera en la que se llevan estas relaciones, ya que la productividad de los trabajadores depende en gran medida de ellas. Tenemos que diferenciar entre organización formal e informal.

La Organización Formal

La organización formal de la empresa es la que viene establecida por la dirección y tiene que ser aceptada por todos. La organización formal viene establecida en la estructura organizativa y refleja los puestos de trabajo con los siguientes elementos:

  1. Las responsabilidades de los puestos de trabajo y tareas a realizar por las personas.
  2. La departamentalización o departamentos en los que
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Guía Completa de Auditoría y Principios Contables

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Cuentas Anuales

Balance de Situación: Muestra la situación económica y financiera de una empresa en un momento dado, detallando sus activos, pasivos y el patrimonio neto.

Cuenta de Pérdidas y Ganancias: Refleja los ingresos y los gastos de una empresa durante un período determinado, mostrando sus ganancias o pérdidas.

Estado de Cambios en el Patrimonio Neto: Resume los cambios ocurridos en el patrimonio neto de una empresa durante un período.

Estado de Flujos de Efectivo: Detalla los movimientos de efectivo durante un período contable, mostrando cómo la empresa genera y utiliza el efectivo en sus actividades operativas, de inversión y financiación.

Memoria: Es un documento complementario a las cuentas anuales que proporciona información... Continuar leyendo "Guía Completa de Auditoría y Principios Contables" »

Los Ingresos Públicos y la Economía Sumergida

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Los Ingresos Públicos

El sector público necesita recursos suficientes para poder financiar los gastos públicos. Estos recursos constituyen los ingresos públicos y se obtienen mediante las cotizaciones sociales, los tributos y otras fuentes de ingresos.

Cotizaciones Sociales

Son pagos que se hacen a la Seguridad Social y por los que se adquiere un derecho a percibir determinadas prestaciones. En España, las cotizaciones se calculan tomando como base el salario de los trabajadores, y las pagan tanto las empresas como los trabajadores.

Tributos

Se clasifican en tres grandes apartados:

  • Impuestos

    Son pagos que los ciudadanos están obligados a hacer por ley, y cuya finalidad es financiar el conjunto de los bienes y servicios que ofrece el sector público.

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Conceptos Clave de Economía: Industria, Comercio y Turismo

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Industria y Energía

  • Central termoeléctrica: Complejos que producen electricidad mediante la combustión de recursos fósiles (carbón, petróleo o gas).
  • Desarrollo sostenible: Conjunto de vías de progreso económico, social y político capaces de satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los recursos y posibilidades de las futuras generaciones.
  • Deslocalización: Proceso que consiste en el traslado de todos los centros de trabajo específicos de una empresa o de parte de ellos a determinadas áreas o países que presentan menores costes de producción para obtener mayores beneficios.
  • Energía hidroeléctrica: Es aquella que se genera al transformar la fuerza del agua en energía eléctrica.
  • Energías renovables: Energía obtenida de
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Control de la Fuerza de Ventas: Estándares, Ratios e Informes

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Estándares de Control

Enumera los diferentes estándares de control que se pueden utilizar.

Estos estándares pueden ser:

  • Fijos o absolutos: Son cifras determinadas que cuantifican una variable concreta.
  • Porcentuales: Muestran el nivel de una variable respecto a un valor total.
  • Variables: Compara los resultados reales con objetivos planificados para diferentes periodos de tiempo: mensuales, semanales, diarios…
  • Analíticos o de diagnóstico: Sirven para descubrir por qué el rendimiento de un vendedor se aleja del objetivo y ayudan a detectar posibles problemas antes de que aparezcan.

Fases de un Proceso de Control

Determinación del Proceso

  1. Indica y explica las fases que se siguen en la determinación de un proceso de control.
  1. Establecer criterios
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Riesgos y Garantías en el Comercio Internacional: Tipos y Regulación

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Riesgos en Operaciones de Comercio Internacional

En el comercio internacional, tanto en la compraventa de bienes y servicios (exportación e importación) como en otras actividades, existen diversos riesgos que deben ser gestionados adecuadamente. Estos riesgos pueden clasificarse en las siguientes categorías:

  • Operaciones de compraventa de bienes y servicios (exportación e importación): Existe un riesgo real que requiere ser cubierto con garantías antes de ejecutar la operación. Es habitual que exista desconfianza entre las empresas en sus primeras operaciones.
  • Participación en licitaciones y concursos internacionales: La parte contratante exige a los participantes la presentación de avales o garantías, según las normas del procedimiento.
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El Consumidor y su Comportamiento: Claves para el Éxito Empresarial

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Necesidades del Consumidor

El consumidor es el elemento principal de la economía y las empresas desarrollan su actividad en torno a él. Si comparamos los actos y actividades del consumidor como una gran cadena, los eslabones estarían formados por: necesidad, deseo y demanda:

  • La necesidad es la sensación de una carencia que, a su vez, está unida al deseo por hacerla desaparecer.
  • El deseo por satisfacer las necesidades se traduce en demanda de productos que el consumidor adquiere.

Tipos de Necesidades

  • Necesidades innatas y necesidades adquiridas. Las necesidades innatas son las naturales o genéricas y las adquiridas son las culturales y sociales que dependen de la experiencia, de las condiciones del entorno y de la evolución de la sociedad.
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