Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral

Capitulo 1; introducción a la administración y las organizaciones.

Administración; coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y atraves de ellas.

Eficacia; completar las actividades para conseguir las metas de la organización ; se define como “hacer las cosas correctas”

Henry fayol y las 5 funciones de los gerentes.

Planeación; función de la administración en la que se definen las metas , se fijan las estrategias para alcanzarlas y se trazan los planes para coordinar las actividades.

Organización; funciond e la administración que consiste en determinar que tareas hay q hacer , quien las hace , como se agrupan , quien rinde cuantas a quien y donde se toman las deciciones.... Continuar leyendo "Ejemplo de unidad de mando en una empresa" »

1.Explique el concepto de Estrategia Es el patrón de los movimientos de la organización y de los enfoques de la dirección que se usa para lograr los objetivos organizativos y para luchar por la misión de la empresa.
2.Explique cada una de las etapas involucradas en la planeación estratégica. A.Formulación: Desarrollo de la misión, identifica oportunidades y amenazas, determina fuerzas y debilidades, establece objetivos a largo plazo y genera estrategias alternativas.B. Implantación:Establece objetivos anuales, políticas, motivación al personal y asignación de recursos para la ejecución de las estrategias.C. Evaluación: Revisa factores internos y externos que sirven como base para las estrategias actuales, mide el desempeño de... Continuar leyendo "Componentes externos e internos" »

1. Acción positiva:Son medidas específicas, a favor de las mujeres, para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres, con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional de la igualdad. Tales acciones, que serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones, habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso

2. Conciliación:Supone propiciar las condiciones para lograr un adecuado equilibrio entre las responsabilidades personales, familiares y laborales. Sin embargo, es un concepto que, tradicionalmente ha aparecido ligado, en exclusiva, a las mujeres, por lo que es necesario trascender su significado para lograr una auténtica “corresponsabilidad”, prestando

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EJERCICIOS DE FOL

1. Indica cuales de las siguientes situaciones son causa de movilidad geográfica y cuales son modificaciones substanciales de trabajo.

· Traslado de un trabajador a un centro de trabajo de la misma localidad geográfica
· Traslado de un trabajador a un centro de trabajo de diferente localidad geográfica
· Cambio de las funciones que realiza el trabajador de forma habitual substancial
· Modificación de jornada labora, horario, régimen de trabajo a turnos y sistemas de remuneración del trabajo substancial

2. Que derechos tiene un trabajador que realiza durante un periodo de 6 meses dentro de un mismo periodo funciones superiores a los del grupo profesional que corresponde.
Le han de pagar por el trabajo superiro que esta haciendo... Continuar leyendo "Ejercicios FOL" »

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DEFINICIÓN DE HIGIENE EN EL TRABAJO La normatividad y procedimientos enfocados a la protección de la integridad física y mental del trabajador, para preservarlo de los riesgos de salud propios de las responsabilidades, funciones y obligaciones del puesto incluyéndose el ambiente dentro del cual son ejecutadas
DEFINICIÓN DE HIGIENE LABORAL  (higiene industrial) Especialidad ocupada en preservar la salud de los trabajadores en el desempeño de sus funciones y responsabilidades, especialmente en el análisis de procesos y operaciones industriales donde se manipulen compuestos de alto riesgo para los individuos.
SEGURIDAD EN EL TRABAJO Es un aspecto importante porque ayuda a que haya seguridad en el interior y confianza y actitud positiva de

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Neoclasicismo: El término Neoclasicismo surgió en el siglo XVIII para denominar de forma peyorativa al movimiento estético que venía a reflejar en las artes, los principios intelectuales de la Ilustración que desde mediados del siglo XVIII, se venía produciendo en la filosofía y que consecuentemente se había transmitido a todos los ámbitos de la cultura. Sin embargo después de la caída de Napoleón los artistas no tardaron en cambiar sus ideas hacia el Romanticismo y el Neoclasicismo fue dejado

El término economía neoclásica o escuela neoclásica es un concepto impreciso utilizado en economía; ciencia política, etc, para referirse en general a un enfoque económico basado en el análisis marginalista que incluye la percepción... Continuar leyendo "Sistemas administrativos - neoclasica" »

Riesgos profesionales: este concepto esta unido al de probabilidad. El riesgo es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo. Tres términos: Gravedad del riesgo: probabilidad de que se produzca el daño en relación a la gravedad del mismo. Inminencia del riesgo: aquel que resulta racionalmente probable que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud. Peligro: riesgo con una posibilidad muy elevada de producir un daño grave o no, en un período de tiempo muy corto o de forma inmediata.

Para localizar un riesgo en el puesto de trabajo se observan: Procedimientos de trabajo: actuaciones de los trabajadores. Equipos, herramientas e instalaciones y condiciones del

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4. CUBETAS DE IMPRESIÓN. Es un receptáculo o artilugio que se utiliza para llevar el material de impresión a la boca, mantenerlo en aposición con las superficies que han de ser registradas y controlarlo mientras fragua y se obtiene la impresión.
4.1Cubeta estándar. Son de tamaño y forma estandarizados. Pueden ser metálicas o de plástico. En el caso de prótesis completas y en el parciales removibles con zonas desdentadas muy amplias, sirven para que el odontólogo tome una impresión preliminar.
4.2Cubeta individual. Se confecciona sobre un modelo preliminar de la anatomía bucal. Su principal características es que permite obtener unos modelos definitivos mucho más regulares gracias a su perfecto ajuste. Los materiales que se emplean... Continuar leyendo "Dfsawfsdf" »

1. SEGURIDAD EN EL TRABAJO: FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS ACCIDENTES: 1.1. Las condiciones de trabajo.Se conoce como Condiciones de Trabajoal conjunto de variables que definen la realización de una tarea concreta y el entorno en que ésta se realiza, en cuanto que estas variables determinarán la salud del operario en la triple dimensión apuntada por la OMS.La evolución histórica de lo que hoy entendemos como Condiciones de Trabajo ha estado influenciada en cada momento por las concepciones de trabajo y salud predominantes. La revolución industrial del siglo pasado trajo consigo la mecanización y la parcelación del trabajo. Algunas empresas adoptaron medidas de seguridad tendentes a reducir la frecuencia de los accidentes causados... Continuar leyendo "Seguridad en el trabajo" »