Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral

Almacen

És l'edifici o el lloc on es guarden o dipositen mercaderies o materials i on, en algunes ocasions, es venen articles.

Funcions de l'almacen

• Recepció de mercaderies: Consisteix en donar l'entrada als productes o ingredients enviats pel proveïdor.
• Almacenatge: És ubicar la mercaderia en la zona més idònia de l'almacen.
• Conservació i manteniment: Tracta de conservar la mercaderia en perfecte estat durant el temps que roman almacenada.
• Gestió i control d'existències: Consisteix en determinar la quantitat que hi ha a l'almacen de cada producte.
• Expedició de mercaderies: Comença quan es rep la comanda del client i el procés de seleccionar la mercaderia i l'embalatge.

Tipus d'almacens

La activitat d'almacenar es pot realitzar en empreses... Continuar leyendo "Funcions i tipus d'almacens: guia completa" »

El Derecho del Trabajo durante el Franquismo (1939-1975)

Características del Régimen Franquista

- Estado paternalista con función tutelar sobre el trabajador. - Negación del conflicto obrero y promoción de la colaboración entre empresarios y obreros. - Negación del asociacionismo sindical libre y creación de sindicatos verticales obligatorios.

Normas Destacadas

Fuero del Trabajo (1938)

- Texto básico del ordenamiento laboral franquista. - Fija las líneas de la política social y la legislación laboral.

Ley del Contrato de Trabajo (1944)

- Regula la relación laboral, evidenciando la visión comunitaria de la empresa.

Ley de Reglamentaciones de Trabajo (1942)

- Atribuye al Ministerio de Trabajo la competencia para fijar las condiciones de... Continuar leyendo "El Derecho Laboral durante el Franquismo: Características y Normas" »

PLANEAR Y ORGANIZAR

PO1 Definir un Plan Estratégico de TI
PO2 Definir la Arquitectura de la Información
PO3 Determinar la Dirección Tecnológica
PO4 Definir los Procesos, Organización y Relaciones de TI
PO5 Administrar la Inversión en TI
PO6 Comunicar las Aspiraciones y la Dirección de la Gerencia
PO7 Administrar Recursos Humanos de TI
PO8 Administrar la Calidad
PO9 Evaluar y Administrar los Riesgos de TI
PO10 Administrar Proyectos

ADQUIRIR E IMPLEMENTAR

AI1 Identificar soluciones automatizadas
AI2 Adquirir y mantener software aplicativo
AI3 Adquirir y mantener infraestructura tecnológica
AI4 Facilitar la operación y el uso
AI5 Adquirir recursos de TI
AI6 Administrar cambios
AI7 Instalar y acreditar soluciones y cambios

ENTREGAR Y DAR SOPORTE

Ámbito Subjetivo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)

El núcleo de esta ley radica en que la protección en materia de seguridad es un derecho de todo trabajador. Se trata de un deber exigible al empleador por ser quien ostenta la potestad rectora y organizativa.

Estarán sujetas a esta ley todas las relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores, salvo las relaciones laborales de carácter especial, que la ley no contempla pero excluye el servicio del hogar familiar.

La ley no se aplica en su totalidad al personal civil al servicio de las Administraciones Públicas con particularidades de la ley, a los socios trabajadores de cooperativas, al personal civil de centros y establecimientos militares y a los trabajadores... Continuar leyendo "Prevención de Riesgos Laborales: Marco Legal y Organización" »

¿QUÉ TRÁMITES DEBEN CUMPLIRSE EN LA ASAMBLEA DE CONSTITUCIÓN?

Deben aprobarse los estatutos del sindicato y procederse a la elección de su directorio, levantándose el acta correspondiente.

¿QUÉ TRÁMITE DEBE CUMPLIR EL DIRECTORIO SINDICAL UNA VEZ CONSTITUIDO EL SINDICATO?

Debe depositar en la Inspección del Trabajo respectiva el acta original de constitución del sindicato y dos copias de sus estatutos certificados por el ministro de fe actuante.

¿DENTRO DE QUÉ PLAZO DEBE EFECTUARSE EL DEPÓSITO SEÑALADO?

El depósito debe realizarse dentro del plazo de 15 días contados desde la fecha de la asamblea en que se constituyó el sindicato.

¿QUÉ EFECTO PRODUCE EL DEPÓSITO DEL ACTA DE CONSTITUCIÓN Y LAS COPIAS DE LOS ESTATUTOS?

Al momento... Continuar leyendo "Trámites y procedimientos sindicales" »

Introducció

- Les queixes i les reclamacions dels clients són una font d'informació de gran valor per a les empreses, però no tots els clients insatisfets expressen els seus problemes, per això és necessari establir canals d'expressió de queixes i reclamacions.

Importància de les queixes i reclamacions

- Les queixes i les reclamacions ajuden a millorar el producte o servei ofert i ofereixen l'oportunitat de conservar un client que, d'altra manera, podria estar buscant ofertes entre la competència.

- Perdre l'oportunitat de rebre una queixa d'un client no només significa perdre informació per l'empresa, sinó també ser objecte d'una campanya particular.

- La integració del tractament de queixes i reclamacions en la política estratègica... Continuar leyendo "Importància de les queixes i reclamacions en les empreses" »

Què és la logística i quina és la seva importància econòmica?

La logística és el conjunt d'activitats, tècniques i recursos relacionats amb el flux de materials, des de l'origen de les primeres matèries fins al subministrament de productes acabats als consumidors finals. La paraula logística prové de l'origen militar per transportar armes, municions, etc. La logística és econòmicament crucial per la seva capacitat per optimitzar la cadena de subministrament, reduir costos, millorar el servei al client i facilitar el comerç internacional. A més, genera ocupació, impulsa la innovació tecnològica i contribueix a la sostenibilitat ambiental en minimitzar residus i emissions. Tot plegat, l'eficiència logística potencia la competitivitat... Continuar leyendo "Logística: importància econòmica i funcions del magatzem" »

Protección a la Familia en la Seguridad Social

Contingencia Cubierta

La contingencia cubierta por el régimen de protección a la familia es la necesidad económica producida en el sujeto protegido como consecuencia de la existencia de responsabilidades familiares. El presupuesto de la cobertura de la Seguridad Social (SS) de estas situaciones de necesidad o exceso de gastos es la existencia de personas vinculadas por lazos de parentesco y de dependencia económica al sujeto protegido.

Prestaciones: Evolución y Tipos Actuales

La Orden de 1966 se fundó en los principios de integración del subsidio y del plus familiar; respeto de los derechos adquiridos, a través del establecimiento de un régimen de derecho transitorio extremadamente complejo;... Continuar leyendo "Protección Familiar de la Seguridad Social: Cobertura y Prestaciones en España" »

Características del Derecho del Trabajo

El Derecho del Trabajo se caracteriza por su naturaleza tuitiva, moderna y expansiva. A continuación, se detallan cada una de estas características:

Derecho Moderno

El Derecho del Trabajo, como cuerpo normativo, surge principalmente en el siglo XIX y se consolida en el siglo XX. Aunque en Inglaterra se promulgaron las primeras normas laborales a finales del siglo XVIII, es en estos siglos posteriores cuando se identifica y desarrolla plenamente. Su modernidad y sensibilidad a los cambios políticos y económicos lo convierten en un derecho en continua evolución, cercano a la realidad social y económica. Un claro ejemplo de esto son las continuas reformas laborales que tienen como objetivo principal... Continuar leyendo "Características del Derecho Laboral: Tutela, Modernidad y Expansión" »

5. Si un empresario quiere aportar: sociedad limitada unipersonal. El empresario individual: tiene responsabilidad ilimitada. Los trámites de adopción: deben realizarse antes de la marcha, señala la correcta: el PAE tiene como objetivo informar, es cierto respecto a los órganos de gobierno: el capital de las SL se divide en participaciones y el capital de las SA en acciones. En las sociedades laborales, se cumple: pueden existir socios no trabajadores, para constituir una sociedad no es preciso: darse de alta en el IAE, el IAE: es un impuesto del que están exentas las empresas que facturan, habrá que inscribir a la empresa en la Seguridad Social: cuando la empresa contrate a trabajadores por cuenta ajena, la licencia de actividad: es... Continuar leyendo "Aspectos legales y trámites para constituir una sociedad" »