Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Francés

Gaia: Konpetentzia Orokorra

Gizarteratzeko parte-hartzeak programatzea, antolatzea, ezartzea eta ebaluatzea. Horretarako, estrategia eta teknika espezifikoak aplikatuta, aukera-berdintasuna sustatuta, hartzaileekiko errespetuz jokatuta eta profesionalentzat ingurune seguruak sortzen direla bermatuta.

Balioak

• Lanarekiko motibazioa.
• Bere lanaren harremanarekin sentsibilizazioa.
• Entzuteko gaitasuna eta enpatia.
• Asertibitatea.
• Iniziatiba.
• Informatika-trebetasuna.
• Galdetzen jakin.
• Egokitasuna eta idazketa.

Gaia: Ongizate Estatua

Lortu nahi den sistema ekonomiko, politiko eta soziala, kontuan izanda babes sozialeko sistema biltzen duela.

Noiz eta non sortu zen?

1942an, Beveridgek sinatutakoa eta gero (printzipioak): lan osoa, familia eta nazioa. Globalizazioak,... Continuar leyendo "Gizarte Zerbitzuen Euskal Sistema: Antolaketa, Prestazioak eta Ongizate Estatua" »

El Trabajo como Esencia Humana y la Crítica al Capitalismo según Marx

El trabajo, según Karl Marx, es el proceso de transformación de la naturaleza que el ser humano lleva a cabo para producir sus medios de vida. Mediante el trabajo, el ser humano se diferencia de los animales y se realiza como tal, poniendo en juego sus capacidades. No es una actividad individual, como pretendía la economía clásica, sino una tarea colectiva y organizada. El ser humano, al producir sus medios de vida, intercambia, compra, vende y trabaja para otros. El desarrollo de los medios de producción multiplica su eficacia. Así, la historia humana es la historia del trabajo; la esencia humana es el conjunto de las relaciones sociales. Nos hacemos a nosotros... Continuar leyendo "El Trabajo y la Sociedad Capitalista: Conceptos Clave de Karl Marx" »

Internacionalización y Competencia Global

La internacionalización y la competencia global es el proceso de distribución de productos a muchos países, así convirtiéndose en empresas multinacionales (EM) como por ejemplo: Ford, que vende sus coches en todo el mundo. Opera en mercados cada vez más grandes.

Empresas Multinacionales (EM)

Las EM son compañías formadas por una empresa matriz que cuenta con una serie de filiales que operan en diferentes países del mundo y comparten objetivos comunes. La matriz es la originaria del estado donde inició su actividad y donde radica la gestión de la compañía, mientras que las filiales se crean para operar en otros estados.

Características de las EM

• Su dirección y planificación se centran en