Potenciando el Liderazgo: Competencias, Feedback, Estrategia y Cultura Organizacional
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Liderazgo Extraordinario
Se basa en la capacidad de influir en los demás hacia objetivos comunes, utilizando habilidades personales como comunicación, motivación y resolución de conflictos.
16 Competencias Claves
Promueve resultados, establece metas ambiciosas, toma la iniciativa, experto técnico y profesionalmente, analiza y resuelve problemas, innova, practica el autodesarrollo, perspectiva estratégica, aboga por el cambio, conecta con el mundo exterior, comunicación efectiva, inspira y motiva, construye relaciones, favorece el desarrollo de otros, colaboración y trabajo en equipo, integridad y honestidad.
Consecuencias de tener Debilidades Fatales o Competencias Extraordinarias
Competencias Extraordinarias
Tener al menos 5 competencias... Continuar leyendo "Potenciando el Liderazgo: Competencias, Feedback, Estrategia y Cultura Organizacional" »