Optimización de Puestos de Trabajo: Análisis, Descripción y Técnicas
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Gestión de Puestos de Trabajo
Objetivo
Determinar lo que hacen las personas, cómo lo hacen y cuáles son las características o requisitos que se necesitan para el desarrollo del puesto.
Contenido
- Conceptos previos
- Análisis y descripción de puestos de trabajo: ADPT
- Técnicas para el análisis y la descripción del puesto de trabajo
- Descripción de puestos de trabajo
- Estudio de unidades organizativas y limitaciones del puesto de trabajo
1. Conceptos Previos
Tarea
Conjunto de actividades dirigidas a conseguir un objetivo específico, implica lógica y sucesión de etapas. Implica esfuerzo físico y/o mental.
- Ejecutar combinando tecnología, materiales y equipos con destrezas, conocimientos y habilidades para conseguir un resultado identificable.