Model carta acomiadament disciplinari

A.Col.Lectius afecta a tota la plantilla o a + de 5 trballadors n 1 període 90 dies l'mprsa acomiada x sota dls límits, ls trballadors tenen dret a indemnització 20 dies x any i 1 maxim 12 mensualitats.No col.Lectiu no supera 5 trballadors estem n l cas d causa objectiva extinció contractual.
Cause objtv A.Treballador ineptitud-faltta adaptació-amortitza llocs de treball-faltes assistencia.Quan es pordueixi alguna causa l'empresa pot deixar el treballador entregant una carta d'indemnització 20 dies any trballat i per mesos els períodes inferiors al any amb 1 maxim de 12 mensualitats,si no esta d'acord pot reclama davant del jutge. T q c omunicar per escrit, 30 dies abans de l'extinció del contracte i dret a 6 hores setmanals per troba feina a disciplinari:incompliment contractual greu i culpable del treballador.-faltes d'assistencia-indisciplina-ofenses verbals,físiques-transgressió de la bona fe i confiança-disminució en el rendiment-embriaguesasmac servei mediació arbitratge conciliació A.Procedent es quan t Raó l'empresa, no t dret a cobrar indemnització. A improcedent l'empresa pot readmetre pagant el salaris deixats de percebre o indemnització de 45 dies de salari per any treballat, amb un màxim de 42 mensualitats . Si es inferior a 1 any seran 6 mesos. Es quan no t Raó l'empresa. A.Nul t'han de readmetre a l'empresa