Salut Laboral: Condicions, Perills i Riscos al Treball

Salut i Seguretat Laboral

Salut/Salut Laboral: Considerem la salut com un estat d’absència de malalties en l’organisme, que li permet exercir normalment totes les seves funcions. Es pot definir també, segons la OMS, com un estat complet de benestar físic, mental i social, i no solament de l’absència d’afeccions i malalties. Quan parlem de salut laboral estem fent referència a l’estat complet de benestar físic, mental i social de la persona dins de l’àmbit de treball.

Condicions de Treball

Condicions de Treball: Considerem que la condició de treball és qualsevol característica de l’activitat laboral que pot tenir alguna incidència en la integritat física i la salut de qui la duu a terme.

En síntesi, podem dir que les condicions de treball inclouen:

• Característiques generals dels locals i les instal·lacions on es treballa, així com productes, eines o equips.
• Aspectes relacionats amb l’ambient de treball com poden ser: soroll, temperatura...etc
• Aspectes relacionats amb l’execució de la feina com poden ser postures, esforços, aixecaments de càrregues, manipulació de màquines… etc
• Totes aquelles altres característiques relatives a l’organització de treball, és a dir, ritme i càrrega de treball, qualitat de la feina, torns, nivell exigència, salari… etc

Perill, Risc i Factor de Risc

Les condicions de treball poden ser una font de perills per la salut dels treballadors.

Perill i Risc

Quan parlem de perill expressem la propietat o aptitud intrínseca d’alguna cosa per ocasionar danys. En canvi, definim el risc com la probabilitat que aquella capacitat d’ocasionar danys s’actualitzi en una situació concreta. La possibilitat del risc a actualitzar-se en una situació concreta fa que puguem classificar-lo des del punt de vista de gravetat:

1. La probabilitat que succeeixi el dany.
2. La gravetat de les conseqüències que pot tenir pel treballador.

Així doncs, podem definir el risc laboral com la possibilitat que un treballador pateixi un determinat dany en una ocasió de treball.

Perill i Factor de Risc

Quan parlem de factor de risc, fem referència a situacions potencials que poden causar un dany per la seguretat i la salut dels treballadors.

Elements que defineixen el risc

Quan fem referència a un risc concret, el podem identificar a partir de tres tipologies diferents:

1. Risc per manera com aquest actua.
2. Risc per l’agent que el produeix.
3. Risc pels resultats previsibles o possibles danys.

Riscos associats a factors de risc

Les condicions de treball són les que determinen el tipus de factor de risc que es donarà en cada situació. Els podem diferenciar de la següent manera:

1. Factors de risc de tipus mecànic: Fan referència als locals on es desenvolupa l’activitat, maquinària, eines, espai de treball… etc, quan aquestes són deficients.
2. Factors de risc de tipus químic, físic o biològic:
   • Físics (temperatura, humitat, radiacions)
   • Químics (elements contaminants de tipus químic)
   • Biològics (Bacteries, virus)
3. Factors associats a l’execució de la feina: Com pot ser manipulació de càrregues, adopció postures forçades, esforços, manipulació màquines pesants.
4. Factors associats a l’organització de treball: Manera d’organitzar: Treball nocturn, torns, participació en l’organització, càrrega de treball excessiva, contingut de treball.

Danys Professionals

Els danys professionals són aquells que afecten a la salut i el benestar del treballador/a i que són ocasionats amb motiu de la feina.

Podem diferenciar entre dos conceptes diferents:

Malaltia

Parlem de malaltia quan aquesta es produeix de manera progressiva al llarg del temps, tot i que pugui manifestar-se en un moment determinat.

Accident

Quan es tracta d’una alteració immediata de la salut que provoca lesions corporals.

Els accidents de treball

Es defineix com accident de treball aquella lesió que pateix el treballador o treballadora, com a conseqüència del treball que duu a terme per compte aliè.

Les malalties professionals

La malaltia professional consisteix en l’alteració més o menys lenta de la salut del treballador ocasionada per unes condicions de treball deficients.