Salut i seguretat laboral: importància i diferències

Què fa la salut a la OMS?

La OMS defineix la salut com un estat complet de benestar físic, polític i social, i no només com l'absència d'afeccions i malalties.

Els factors que influeixen a la salut:

Factors genètics, edat, estil de vida, hàbits i conductes d'higiene, medi ambient, laboral, social i cultural, entre altres.

Salut i treball:

Positivament, l'estat de salut facilita el desenvolupament de les potencialitats de cadascú i el correcte funcionament laboral. Negativament, la manca de salut afecta el rendiment laboral i la riquesa en capital humà de les empreses i la societat.

Casos de treball i salut:

Positivament, el treball permet el desenvolupament integral de la salut del treballador. Negativament, les modificacions ambientals poden afectar la salut.

Llei de prevenció de riscos laborals:

S'aplica als treballadors per compte aliè, personal civil de les administracions públiques, treballadors autònoms i societats cooperatives amb socis que prestin el seu treball personal.

Diferència entre risc laboral i dany laboral:

El risc és la possibilitat que un treballador pateixi un determinat dany derivat del treball. La llei general de seguretat laboral defineix l'accident de treball com un succés fora del normal que pot causar lesions.

Malalties professionals i derivades del treball:

Les malalties professionals són les provocades per l'exposició a elements o agents específics en el lloc de treball. Les malalties derivades del treball inclouen la fatiga, l'estrès, el mobbing, el burnout i altres.