Seguretat i Salut en el Treball: Riscos i Prevenció
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 7,36 KB
1. Conceptes Clau en Prevenció
1. Higiene Industrial: Control dels factors ambientals que poden afectar la salut dels treballadors, com ara pols, gasos i vapors tòxics.
2. Seguretat en el Treball: Prevenció d'accidents mitjançant l'ús adequat d'equips de protecció i la implementació de mesures de seguretat.
3. Ergonomia: Adaptació del lloc de treball a les necessitats dels treballadors per prevenir lesions musculoesquelètiques.
4. Psicosociologia Aplicada: Avaluació dels riscos psicosocials, com ara l'estrès, l'assetjament laboral i la càrrega de treball, i implementació de mesures per mitigar-los.
2. Tipus de Riscos Laborals
2.1 Riscos Ambientals
Agents Físics: Són formes d'energia presents a l'entorn de treball que poden afectar la salut dels treballadors.
Agents Químics: Són matèria inert que es presenta en forma d'element o compost químic i que, sol o barrejat, pot aparèixer en el medi laboral en forma sòlida, líquida o gasosa.
Agents Biològics: Són éssers vius com virus, bacteris, fongs, paràsits o protozous presents en l'entorn de treball.
2.2 Avaluació de Riscos
El procediment d'avaluació comprèn quatre etapes:
- Detecció
- Estimació
- Valoració del risc
- Proposta de mesures correctores
3. Tècniques Preventives Bàsiques
3.1 Seguretat en el Treball: Estructural
Són el conjunt de tècniques preventives que tenen com a finalitat dur a terme accions que evitin els accidents de treball. Actua en:
- Espai material de les condicions de treball (locals, il·luminació, instal·lacions d'electricitat).
3.2 Higiene en el Treball: Mediambiental
Són el conjunt de tècniques no mèdiques que s'ocupen d'estudiar, valorar i modificar els agents físics, químics i biològics presents en l'ambient laboral per prevenir l'aparició de malalties professionals. Actua de la manera següent:
- Analitza l'ambient.
- Identifica els contaminants.
- Avalua les dades per detectar que no sobrepassin els màxims.
- Corregeix aquests valors i els porta a límits tolerables.
3.3 Ergonomia: Psicofísica
És la tècnica no mèdica que té com a finalitat adaptar l'entorn de treball a les exigències anatòmiques, fisiològiques i psicològiques dels treballadors per aconseguir la màxima seguretat, el màxim benestar i confort.
Per tant, adaptar els sistemes de treball a les característiques, limitacions i necessitats del personal per tal d'afavorir la seva eficàcia i disminuir el seu esforç.
Exemples:
- Màquina esmoladora sense parada d'emergència: Seguretat en el treball
- Caiguda al mateix nivell per terra relliscós: Seguretat en el treball
- Existència de contaminant ambiental: Higiene industrial
- Escales sense barana: Seguretat en el treball
- Realització de reconeixement mèdic per canvi de lloc de treball: Ergonomia
- Manca de coneixement del rol en el lloc de treball: Psicosocial
- Lesions musculoesquelètiques: Ergonomia
- Manca de motivació a la feina: Psicosocial
- Malaltia professional per amiant: Higiene industrial
- Radial sense marcatge CE: Seguretat en el treball
4. Equips de Protecció Individual (EPI)
4.1 Classificació dels EPI
Eficaços: Adequats al risc del qual protegeixen.
Innocus: Sense risc per al treballador.
Ergonòmics: S'adapten a l'usuari i permeten treballar amb comoditat.
4.2 Categories dels EPI
Categoria I
- Protegeixen contra riscos mínims.
- Es poden comercialitzar sense marcatge CE.
- Exemple: guant de jardineria.
Categoria II
- Protegeixen contra riscos intermedis.
- Necessiten certificat CE.
- Exemple: calçat de seguretat.
Categoria III
- Protegeixen contra riscos greus, mortals o irreversibles.
- Necessiten estar certificats per un organisme autoritzat.
- Exemple: arnés.
5. Malalties Professionals
5.1 Agents Químics
- Metalls (plom): saturnisme.
- Arsènic: neoplàsia maligna de bronqui i pulmó.
5.2 Agents Físics
- Síndrome del dit blanc, produït per vibracions.
- Soroll: hipoacúsia.
5.3 Agents Biològics
- Bacteri de la brucel·losi.
- Virus d'hepatitis B i C.
6. Treballadors Sensibles i Protecció Específica
Treballadors sensibles a determinats riscos (art. 25 LPRL): L'especial sensibilitat que pot mostrar un treballador a determinats riscos laborals deriva de la concurrència d'una sèrie de circumstàncies que l'afecten personalment o al seu estat biològic. La vulnerabilitat laboral es deu al fet que determinats riscos poden incidir sobre alguns treballadors concrets, i no pel desenvolupament en un lloc concret de treball que, amb caràcter general, afecta tots els treballadors per igual.
Treballadors amb discapacitat (art. 25 LPRL): En les avaluacions de riscos generals, cal tenir en compte les característiques individuals de cada un dels treballadors. És important no donar per fet que tots els treballadors són iguals, ni formular hipotesis sobre els riscos per a la salut i la seguretat associats a una discapacitat determinada.